Samen met de beroepsverenigingen NOBCO, LVSC, ICF Nederland en Noloc hebben we de handen ineengeslagen ten behoeve van kwaliteit en transparantie in de coachingsector. Samen hebben we de Beroepscode Professionele Coaching ontwikkeld en ondertekenen we vandaag deze Beroepscode in Utrecht. Hiermee is een belangrijke kwaliteitsstandaard voor professionele coaching opgesteld en vastgelegd. De Beroepscode Professionele Coaching bevordert het welzijn en de veiligheid van cliënten van coaches door garanties voor professionaliteit af te geven.
Waarom een Beroepscode Professionele Coaching?
Ongeveer 100.000 coaches zijn geregistreerd bij de Kamer van Koophandel, maar wat maakt een coach professioneel? Hoe krijgt een cliënt meer garanties voor de professionaliteit van de coach? De nieuwe beroepscode biedt een heldere kwaliteitsstandaard voor de coachingsector. De Beroepscode Professionele Coaching stelt niet alleen eisen aan coaches, maar ook aan de organisaties waarmee zij verbonden zijn. Zodoende vormt deze een solide basis voor de professionalisering van het vak.
Garantie voor professionaliteit
De participerende beroepsorganisaties bieden cliënten en organisaties een garantie op professionaliteit. Dit omvat vier belangrijke waarborgen. Ethische Gedragscode: Coaches werken volgens een ethische gedragscode van de eigen beroepsorganisatie, die privacy waarborgt en de scheiding van belangen regelt. Onafhankelijke Klachtenbehandeling: Klachten over coaches kunnen worden ingediend bij een onafhankelijk klachtenorgaan van de betreffende beroepsorganisatie. Voor de cliënten van niet-aangesloten coaches bestaat er geen vergelijkbare bescherming. Toetredingscriteria: Professionele coaches voldoen aan toetredingscriteria, laten zich certificeren en nemen deel aan permanente educatie en ontwikkeling. Vindbaar en herkenbaar: Coaches die onder de code vallen zijn vindbaar en herkenbaar op de website van hun beroepsorganisatie, zodat cliënten kunnen verifiëren wie zij zijn.
