Vanaf 14 juli is Peter Deen de nieuwe voorzitter van StiR. Peter is geen onbekende. In de rol van bestuurslid is hij al 2 jaar nauw betrokken bij de stichting. Wij spraken Peter over zijn achtergrond en zijn ambities als kersverse voorzitter.
“Van huis uit ben ik jurist. Destijds ben ik bij een grote rechtsbijstandverzekeraar als juridisch dienstverlener gestart. Ik heb alle managementlagen doorlopen en was de laatste 8 jaar als directeur verantwoordelijk voor de hele backoffice, bestaande uit 500 juristen. Zo’n 5 jaar geleden besloot ik het roer om te gooien en ben ik mijn eigen coachbedrijf begonnen. Ik ben altijd een manager en bestuurder geweest met aandacht voor mens en ontwikkeling en daarom was de stap naar coaching een hele logische. Het contrast was echter wel groot: van grote strategische trajecten naar één op één contact met aandacht voor een individueel persoon.
Ik heb nu een totaal ander leven en vind het heel mooi om te zien dat er na elk coachtraject beweging ontstaat of een ontwikkeling plaatsvindt. Het is heel dankbaar werk. Vanuit mijn eigen bureau coach ik onder andere leidinggevenden en (young) professionals in de zakelijke dienstverlening of in het onderwijs. Ik draag door middel van mijn coaching graag bij aan hun ontwikkeling als mens en als medewerker.
Op hetzelfde moment dat ik mij bij StiR registreerde ben ik ook bestuurslid geworden. Ik vind het leuk om aan het roer te staan en groepen te begeleiden en te managen en kan mijn ervaring vanuit mijn oude vak hier goed bij inzetten. Samen met het bestuur wil ik StiR zo groot en bekend maken dat je er niet meer omheen kan. StiR moet als het ware de ANWB van coachland worden. Zoek je een goede coach? Dan weet je dat je bij StiR moet zijn. Een StiR coach heeft een uitstekende opleiding gevolgd en weet wat ethisch handelen is. Zo scheiden we het kaf van het koren en dat is in onze branche van groot belang.
Coach is nog geen beschermd beroep en helaas zijn er nog te veel mensen die zich coach noemen omdat ze bijvoorbeeld ervaringsdeskundige zijn, niet omdat ze een opleiding hebben gevolgd. Maar coaching is een vak. En het gaat over kwetsbaarheden van mensen. Daar moet je professioneel mee omgaan en dat betekent dat je je vak moet verstaan. Ik vind het noodzakelijk dat coachees een gekwalificeerde goede coach kunnen vinden en dat begint met het groter en bekender maken van StiR. Het is voor mij dan ook een eer om mij, samen met de andere bestuursleden, voor dit doel in te mogen zetten.”